坚持把学习教育贯穿人员管理、教育培训、岗位考核、党风廉政、品牌打造全过程，持续完善“梨花青年研学社”机制，树牢“以实绩论英雄、以实干促发展”的检察队伍建设导向。

立足“中枢枢纽”职能，把正确政绩观融入文稿起草、会议保障、信息报送等各环节，把学习教育成效体现到政令畅通、服务决策、保障运转、为民服务的实际行动上，确保各项工作始终与检察大局同向发力。

深入打造“剑守梨乡”品牌，以党建引领业务提质增效，牢固树立政绩要正、政绩要实、政绩要久的理念。第一检察部党支部书记：“要做好审查逮捕、审查起诉、诉讼监督、认罪认罚从宽、矛盾化解等工作重点，不断提升案件质效。”第二检察部党支部书记：“我们聚焦职务犯罪，做实‘梨花伴企飞’护企特色工作，护航法治化营商环境。”

锚定平安砀山建设目标，认真落实刑事执行检察各项工作。“我们要多参与社区矫正工作，多了解被矫正人员的动态，实实在在的发挥监督作用，保障被矫正人员顺利完成矫正，回归社会。”

精心呵护“梨乡益民”特色工作，把公益诉讼检察工作成效体现在解决群众“急难愁盼”上，体现在守护梨乡生态、护航乡村振兴上。坚持“教育为主，惩罚为辅”“最有利于未成年人”的原则，严厉打击侵犯未成年人违法犯罪，让“花开有声”影响力传播力更加扩大。

结合“温暖控申·梨乡情深”建设，做深做实多元解纷机制，做细做好支持起诉帮助农民工追讨薪资，提炼“可复制、可推广、可借鉴”的工作经验，切实维护砀山社会大局和谐稳定。

以案件管理为抓手，把科学管理、流程监控、质量评查、大数据模型应用作为工作重点，以管理有力度、数据有质量、评查有实效、服务有温度的实干精神，推动“梨督数检”从“有没有”向“深不深”转变，以高质效管理服务高质效办案。

坚持发挥“银发力量”，牢记党员身份，带头弘扬优良传统，主动做好传帮带，把好经验、好作风、好传统传递给青年干警，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，树立正确权力观、政绩观、事业观。