一朝沐杏雨，一生念师恩。

在这个满载敬意与暖意的教师节，不止讲台有春风，检察亦有薪火传。

恰逢砀山县人民检察院“青梨致远”成长指导老师制度运行一周年。一年时光，四季耕耘，砀山检察以师带徒、以老带新，将深耕法治一线的经验、坚守初心的担当、精益求精的作风，代代传递。

从刑事检察的惩恶扬善，到民事行政的定分止争，从公益诉讼的守护民生，到行政综合的护航保障，全覆盖、多维度的师徒帮扶体系，让每一位青年干警在岗位上有人引路、成长路上有人护航，在梨乡法治沃土上拔节生长、逐光前行。

为破解青年干警理论实操脱节、科研能力薄弱、办案视野局限、成长路径模糊等痛点难点，砀山县人民检察院创新打造“高校理论导师+检察实务导师”双导师培育模式，正式落地“青梨致远”成长指导老师制度，实现高校学术赋能、一线实战淬炼的双向育人闭环。

制度运行一年来，我院深度联动江苏师范大学法学院，选聘高校专业教师担任青年干警理论指导导师。依托江苏师范大学法学院深厚的法学教研实力、完善的学科体系和前沿学术资源，为青年干警精准开展法理授课、案例研讨、课题指导、论文撰写、前沿法治热点解读等理论赋能，补齐青年干警学术研究、法理深耕短板，拓宽法治思维与专业视野。

同时，优选院内政治过硬、业务精湛、经验丰富的资深干警担任实务指导老师，覆盖四大检察、十大业务以及行政综合岗位全部条线。立足各岗位履职特点，一对一、手把手开展办案实操、业务规范、群众工作、综合事务指导，因材施教、精准帮带，让理论落地实战、让实践反哺理论，彻底打通“理论学习—实务办案—能力提升”成长链路。

一套双师机制、两支导师队伍、全方位条线覆盖，让青年干警既有高校名师的学术领航，又有检察前辈的实战引路，快速完成从“职场新人”到“业务能手”的蜕变。

以师徒为脉，全域深耕，各岗绽放青春光彩。

薪火相传，不止于一案一事的指导，更在于一言一行的浸润。一年朝夕相伴、朝夕淬炼，校检联动育人才、各条线师徒共深耕，绘就出砀山检察人才成长的生动图景。

过去一年，依托“青梨致远”双导师培育机制，校检资源互补、理论实务相融，青年干警从青涩懵懂到从容笃定，从生疏稚嫩到熟练精进，每一对师徒的携手同行，每一次理论与实务的双向碰撞，每一场实战的打磨淬炼，都是砀山检察薪火相传、砥砺前行的最好见证。

值此教师节之际，致敬每一位深耕传帮带的检察实务导师、深耕育人赋能的高校理论导师！未来，砀山县人民检察院将持续深耕“青梨致远”人才培育品牌，持续深化与江苏师范大学法学院的校检合作，完善双导师传帮带培育机制，以老带新、以新促老、双向成长，让法治薪火代代相传，让青春力量生生不息，培育更多高素质、专业化、复合型检察人才，以过硬队伍建设赋能新时代检察工作高质量发展，守护梨乡法治晴空！